有限会社アリノベは、従業員が心身ともに健康で働ける職場を目指して
健康の維持向上に積極的に取り組みます
有限会社アリノベは、従業員が心身ともに健康で働ける職場を目指して健康の維持向上に積極的に取り組みます
01
「健康経営宣言」を社内外へ発信します。
02
法令を遵守します。
03
定期健康診断を実施し、受診率を１００％にします。
04
健康づくり担当者を設置します。
05
社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
06
健康経営の実践に向けた基盤づくりを行います。
07
従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます。
有限会社アリノベ
代表取締役 有延秀棋
健康経営推進体制
健康づくり担当者を中心に、産業医、外部の健康経営エキスパートアドバイザー、協会けんぽ兵庫支部と連携し、
従業員の健康維持・増進に向けた活動をします。
健康づくり担当者を中心に、産業医、外部の健康経営エキスパートアドバイザー、協会けんぽ兵庫支部と連携し、 従業員の健康維持・増進に向けた活動をします。
取組状況
健康経営優良法人としての取り組みの一環として、毎朝社員一同で「ラジオ体操」を行っております。
外部の健康経営エキスパートアドバイザ－による健康指導を実施致しました。